てんちょ婦は見た!（8/28）

今日は［３］で、販売だった。

朝の昼礼で、物流の残取りについてＯ田チーフが話してた。
Ｃは、その話を聞きながら、ＰＡファイルをいじってた。

ら、店長に怒られた。

「昼礼でＯ田チーフは何を言ってましたか？」
ＰＡファイルをいじってたのを見ていたんだろうね。
きっと話を聞いてないと思って、こんな質問をしたんだろう。

「残取りの仕方についてですよね？」
と、言い返してやった。
ら、若干話をすり替えて「社員が話している時は、それに集中してください！」だって。

てことは、社員じゃない人の話は好きにしていいってことか？


揚げ足を取っているわけじゃない。
話し方（言い方・言い回し）には、その人の資質が問われる。
特に、人の上に立つ人間は、言葉を選ぶ必要がある。
「社員が・・・」「社員の言うこと・・・」
などと、まず社員ありき、社員優先、社員は偉い、というような言い方は最低だ。


ちなみに、Ｃも人の上に立つ仕事をしていたことがある。
で、思うのは、人の話は必ずしもそれに集中することはない、ということ。
今回のように、何か別の作業をしていても、きちんと相手の話は聞けるんだ。
逆に、何か別のことをしながら聞いたほうがしっかり頭に入る場合だってある。

小・中・高の学級委員をしていた時。
生徒会で何度も全校生徒の前に立った時。
ボーイスカウトでリーダーをしていた時。
ボランティアサークルの会長をしていた時。
教壇に立った時。
TSUTAYAの店長をしていた時。

様々な場面で、大勢の人と接してきた。
その結果が、今のＣの考え方だ。
文句あるなら、かかって来い！

壊れかけのレィゾコ（8/26）

今日は［月］で、物流だった。
人手不足で本来［３］に入るはずだったＴ内くんが［央］に回ったので、ひょっとしてＣが［３］か？
と思ったら、なんとＳ口さんが［３］だった。
チョービックリ。


そうそう、［月］の話。
厨房の奥にある冷蔵庫が、壊れたらしい。
昨日作った［カラメル］８０台が、全て廃棄処分。
てか、カラメルがフニャフニャになっただけなんだよね。
廃棄処分が決まったものは、持ち帰ってもかまわないことになっている。
衛生上も問題ないから、スタッフで欲しい人がいたら上げればいいのに。

その辺の融通が効かないのが、ここの社員なんだよなぁ。

怪（8/23）

今日は［３］で、販売だった。

この間の体調不良から、カラダがなんか変なんだ。
［３］に立つと、ちょっとだけ気持ちが悪くなる。
家にいるときや通勤時は、全然普通。
［３］に入っても、夕方くらいには普通に戻る。
入って５～１０分経つと、軽く吐き気のような胸のムカムカ感が襲ってくる。

不登校って経験ないけど、なんかそういうのに似てる。
校門まで来ると、頭痛や吐き気がしてくる、みたいな。


てかマジで、この気分悪さはなんなんだろ？
何かに取り憑かれてんだろうか？（怖

やっと（8/22）

今日は［３］で、販売だった。

ＰＡファイルに、日付シールのことが載った。
そして、やっとルールが明記された。
書かないよりはマシだけど、対応は悪すぎだね。

危機管理の欠落した会社。
ＧＴさんやＨさんに売り上げ取られて当たり前だよ。
何故負けてるのか、全く分析していない。
どうすれば巻き返せるのか、対策していない。
ただ単純に、呼び込みでなんとかなると思っている。

３改１０転の法則を知らないんだろう。
［ば］を売り出して１０年経つのに、哀れな会社だ。

連続（8/21）

今日は［３］で、販売だった。

また、日付シールの貼り直しっぽいのを見つけた。
２日連続。
今回は、すぐに社員に連絡。

あー、めんどくせー。