通し！（1/13）

今日は［条］で、物流だった。
［黒］をしながらかと思ったら、なんと［条］専属!
どうやら、連休中はかなり繁盛するらしい。

［条］の物流は、倉庫から商品を持ってきて、売り場の保冷庫にしまうのがメイン。
後は、ドライアイスの袋詰め。
シート状のシールを１枚ずつに切る。

ドライアイスのほうは、素手でやると火傷するので、軍手を使用。
ひたすら袋詰めなんだけど、意外にこういう単純作業は楽しい。（笑

何気に充実した１日だった。

昨日と同じ（1/11）

今日は初め［月］で販売、２番後［黒］で物流。
時々、［条］の様子見。
まあ、昨日とほぼ一緒だね。
９時半に［条］の閉め作業をし、［黒］に戻って率表作成。
Ｙ田さんがまだ最終報告をしたことがないというので、電話をさせることにした。
報告内容は簡単なんで、すぐに覚えたみたいだね。

手伝い（1/10）

今日は［黒］で、物流だった。
時々、［条］の様子を見に行かされた。
最後は［条］の閉め作業の手伝い。
でもすぐに終わってしまい、［黒］に戻った。
こっちの閉め作業はＹ田さんが引き継いでたんだけど、Ｃが手が空いてしまったため、手伝うことにした。
といっても、率表と最終報告くらいしかしてないんだけど。

初黒閉め（1/8）

今日は［黒］で、前半は販売で後半は物流だった。
復帰後、初の閉め作業をした。
以前と用紙の書き方がまるで違った。
どうするか全く分からず、［17］の池Ｄさんに助けてもらいながらやったよ。

まったく、やり方違うのに、いきなり１人でさせないでよね。

アッタマキタ！（1/6）

今日は［月］で、物流だった。
売り場に行ってすぐ、Ｓ川マネージャーに言われた。
「休憩は45分と15分です。
Ｃさんは取り過ぎです。
他のスタッフからＣさんは遅すぎると苦情がきてます。
３番なんか30分も取ってると、実際に計っていたスタッフが言っています。」
こう言われたＣは、久々に切れた。
「俺は決められた通りに取ってます。
それが駄目だというなら、休憩はいりません。」
すると、マネージャーは、
「そんなことを言ってるんじゃありません。
時間を守ればいいことです。」
で、Ｃは、
「こっちは時間通りに取ってます。
守っていても遅いと言われたら、休憩なくすしかないですよね？」


結局、休憩時間をはっきりさせるため、休憩に入る時にレジのレシートを１枚出すことになった。
レシートには出した時間が印字されるので、これで、遅いと言われた時の証明になる。
でも、Ｃは遅いと言われたこと自体に腹が立った。
どんなことがあっても二度と言われたくないので、２番は35分、３番は５分しか取らないことにした。
ついでに、抗議もこめて、１回15分オーバーとして過去30日分の給料を受け取らないことにした。
これで、そのスタッフも文句は言えないだろう。

Ｃは、他人に好かれるような性格ではない。
それは分かってるよ。
でもさ、こういうイジメみたいなことは止めてほしい。
言いたいことがあるなら、正面から直接言え、てんだ。